Saturday, August 1, 2015

Assistant Labour Commissioner Central)/Assistant Welfare Commissioner (Central) /Assistant Labour Welfare Commissioner (Central)/Assistant Director in Grade‐V Junior Time Scale (JTS) of Central Labour Service CLS, Ministry of Labour and Employment –INTERVIEW

No. F.1/121(18)/2014‐R‐IV/SPC‐II
UNION PUBLIC SERVICE COMMISSION  (SANGH LOK SEVA AYOG)  DHOLPUR HOUSE, SHAHJAHAN ROAD  SPECIAL CELL II SECTION                                         Dated the: 29.07.2015 To  Dear candidates,(Roll No.)  Subject:  Recruitment to 14 posts of Assistant Labour Commissioner  Central)/Assistant  Welfare Commissioner  (Central)  /Assistant  Labour  Welfare  Commissioner  (Central)/Assistant  Director  in  Grade‐V  Junior  Time Scale    (JTS)  of  Central  Labour  Service  CLS, Ministry  of  Labour and  Employment    –INTERVIEW  regarding. 

Sir/Madam,    With reference to your application  for the above mentioned post, this is to inform that you have been  shortlisted  for  interview.  You  are  accordingly  requested  to  appear  for  the  interview  on  the  date  and  time  mentioned in  the  INTERVIEW  SCHEDULE  for  the  above  posts in  the UPSC Office, Dholpur House,  Shahjahan  Road, New Delhi – 110 069. INTERVIEW SCHEDULE is available on the Commission’s website.  2.  You are requested to bring all the original documents (alongwith their attested photocopies) regarding  educational  qualification,  experience,  age  proof,  community/PH  certificate  as  per  exhaustive  details  given in  the  Commissions  website  (http//  under  Recruitment/Interview/List  of  documents  (Annexure I) while appearing for the interview.  3.  You are also requested to submit Attestation Form verified by a Gazetted Officer alongwith photograph  and fill TA Bill Form (if outstation candidates).  In this regard please read carefully and follow the procedures,  terms  &  conditions  governing  the  Interview  as  indicated  in  the  Commissions  website  under  Recruitment/Interview/Procedure, Terms & Conditions (Annexure II) and download the requisite forms.   4.  Kindly acknowledge receipt of this communication and confirm your participation in the interview. This  communication entitles you to enter UPSC premises only on the date of interview.  Note‐I:    The  candidate  called  for interview  conditionally  should  also  ensure  to  produce  the  originals  of  the  deficient documents  (for which  they  have been called conditionally) at  the  time  of interview.    If  they  fail  to  produce the required documents at the time of interview, they will not be  interviewed and their candidature  may  be cancelled.  Note‐II:  No request for change of date of interview will be entertained.  Yours faithfully,  Sd/‐  (DEEP PANT)  Under Secretary (SPC‐II)  Union Public Service Commission  23098591 Ex.4752/4784  ANNEXURE­I List of original documents to be submitted on the day of Interview.    (i)  Matriculation/10th  Standard  or  equivalent  certificate  indicating date of birth,  or  mark  sheet  of  Matriculation/10th Standard or equivalent issued by Central/State Board indicating Date of Birth in  support of their claim of age.  Where date of birth is not available in certificate/mark sheets, issued by  concerned Educational Boards, School leaving certificate indicating Date of Birth will be considered  (like in case of Tamil Nadu & Kerala).  (ii)  Degree/Diploma certificate along with mark sheets  pertaining  to  all  the  academic  years  as  proof of educational qualification claimed. In the absence of Degree/Diploma certificate, provisional  certificate along with mark sheets pertaining to all the academic years will be accepted.  (iii) Certificate(s) in the “prescribed proforma” from the Head(s) of Organization(s) /Department(s)  for  the entire experience claimed, clearly mentioning  the duration of employment (date, month &  year) indicating the basic pay and consolidated pay, nature of duties performed/experience obtained  in  the  post(s)  with  duration(s).    Only  the  experience  in  the  field  relevant  to  the  post  would  be  considered.  Experience certificate not in prescribed proforma would be considered on merits by the  Commission.  (iv) Caste certificate in the prescribed proforma in case of candidates seeking reservation as SC/  ST/ OBC from the competent authority indicating clearly the candidate’s Caste, the Act/ Order under  which  the  Caste  is  recognized  as  SC/  ST/  OBC  and  the  village/  town  the  candidate  is  ordinarily  a  resident of.   (v)  A  declaration in the “prescribed proforma”  by  candidate  seeking  reservation  as OBC,  that  he/she  does  not  belong  to  the  creamy  layer  on  the  crucial  date,  in  addition  to  the  community  certificate  (OBC).    Unless  specified  otherwise,  the  prescribed  last  date  for  receipt  of  Online  Recruitment Application on ORA website for the post is to be treated as crucial date.   (vi) Physically Handicapped (PH) certificate in “prescribed proforma” issued by  the competent  authority  by  Physically  Handicapped  persons  eligible  for  appointment  to  the  post  on  the  basis  of  prescribed standards of Medical Fitness.   (vii) Candidate claiming change in name after matriculation on marriage or remarriage or divorce  etc. must submit the following documents:    a) In case of marriage of women ‐ Photocopy of Husband’s  passport showing names of spouses  or an attested copy of marriage certificate issued by the Registrar of Marriage or an Affidavit   from  husband  and  wife  along  with  a  joint  photograph  duly  sworn  before  the  Oath  Commissioner.    b)  In  case  of  re‐marriage  of  women  ‐  Divorce  Deed/Death  certificate  as  the  case  may  be  in  respect  of  first  spouse;  and  photocopy  of  present  husband’s  passport  showing  names  of  spouse or an attested copy of marriage certificate issued by the Registrar of Marriage or an  Affidavit from the husband and wife along with joint photograph duly sworn before the Oath  Commissioner.    c)  In case of divorce of women  ‐ Certified copy of Divorce Decree and Deed Poll/Affidavit duly  sworn before the Oath Commissioner.    d)  In  other  circumstances  for  change  of  name  for  both male  and  female  ‐  Deed  Poll/Affidavit  duly  sworn  before  the  Oath  Commissioner  and  paper  cuttings  of  two  leading  daily  newspaper in original(One daily newspaper should be of  the area of applicants permanent  and present address or nearby area) and Gazette Notification.    e) The candidates should ensure that in case of any discrepancy between name recorded in the  Matriculation/other certificates/documents and ORA application  (such as  spelling error or  due to addition/deletion of part of any name or when name of the candidate is inclusive of  the name of father and/or mother) an affidavit in ORIGINAL is required to be produced at  the  time of interview  that both  the name/names in both  the certificates belong  to one and  same person.  (viii) Certificate in respect of Age relaxation in case of:    a)   Ex‐Servicemen  and  Commissioned  Officers  including  ECOs/SSCOs  in  “prescribed proforma” from competent authority.    b)  Central/UT  Government  Employees/Servants  in “prescribed proforma” from  competent  authority.    c)  Meritorious Sports persons in “prescribed proforma” from competent authority.    d)  Widows/Divorced Women/Women Judicially separated from Husbands.    e) Persons who had ordinarily been domiciled in  the State of  J & K during  the period  from 1st January, 1980 to 31st December, 1989.   (ix)  Persons  already in  Regular  Government  service,  whether in permanent  or  temporary  capacity other  than casual/adhoc/daily wages/hourly paid/contract basis are however required  to submit a  declaration  that  they  have  informed  in  writing  to  their  Head  of  Office/Department  that  they  have  applied for the selection.  (x)  In  case  you  have  claimed  to  be  a  Government  servant  a  certificate  from  your  employer  clearly  stating that as on the closing date for this/these posts(s) you were a Government servant.  (xi) Any other condition* (*e.g., in case of ex‐servicemen)  Note:    Candidates may refer to the relevant advertisement for the above post in the Employment News or to one of the recruitment advertisements under the tab 'Recruitment' on the Commission's website for the prescribed formats of certificates, etc.   xxxxxx    Annexure II Procedures, Terms and Conditions for Interview 1.     DURING THE VERIFICATION OF THE DOCUMENTS/CERTIFICATES IF ANY INFORMATION GIVEN BY YOU OR ANY CLAIM MADE BY YOU IN YOUR ONLINE APPLICATION IS FOUND TO BE FALSE, YOUR CANDIDATURE WILL BE LIABLE TO BE REJECTED AND YOU MAY ALSO BE DEBARRED EITHER PERMANENTLY OR FOR A SPECIFIED PERIOD BY THE :  COMMISSION FROM ANY EXAMINATION OR SELECTION HELD BY THEM   THE CENTRAL GOVERNMENT FROM ANY EMPLOYMENT UNDER THEM  If you are already in service under the government you would be liable to disciplinary action under the appropriate rule. 2.  Kindly fill up the Attestation Form (available in Commissions website) and get the same duly  attested by a Gazetted Officer, with one recent photograph (Passport size) (5 cms x 7 cms) affixed on  it  at  the  space  specified  therein  and  submit  the  same  on  the  day  of  checking  of  original  documents/certificates. Candidate is also required to bring two additional identical photographs self  signed on front in ink and mentioning your (i) Roll Number, (ii) Date of interview and (iii) the name of  the Post in  the back of it.  Only  the upper half of  the photograph should be utilized  for writing Roll  Number etc. and the lower half should be left blank for Official use.  3.  You may  bring along with  you  books,  publications, manuscripts etc.  the authorship  of which  you  claim,  and/or  any  Thesis/Dissertation  submitted  for  post‐graduate  qualification,  reprints  of  papers published in journals of repute, any literary/artistic and architectural work done by you which  may have relevance to the advertised post and which you may wish to submit to the Interview Board  for their scrutiny.  4. The  candidature  of  candidates  is  PROVISIONAL  subject  to  their  being  found  eligible  in  all  respects.  Candidates are summoned for interview subject to production of documents/certificates in  support  of  their  claim  relating  to  age,  claim  for  age  relaxation  as  Government  Servant,  educational  qualifications,  experience  in  relevant  field,  community,  physical  disability  etc  as  per  prescribed  eligibility  criteria  for  the  post  IN  ORIGINAL  alongwith  one  set  of  attested  photocopies  of  documents/certificates at the time of interview. (Closing date is crucial date for receipt of application  as  all  claims  of  essential  qualification/age  relaxation/community  etc.  are  governed  by  the  closing  date).  The candidates are, therefore, advised to keep the said certificates ready and check beforehand  the  requirement  of  certificates  in  accordance  with  important  instructions  available  in  the  detailed  advertisement and their claim for the post.  5. The  fact that you have been called  for interview by the Commission does not guarantee your selection for appointment or that your demand for a higher starting salary, if any, will be supported  by the Commission in case, you are selected for appointment.  The initial pay of a candidate already in  Central Government Service will be fixed ordinarily in accordance with the rules on the subject.  6.  The  Union  Public  Service  Commission  does  not  defray  traveling  or  other  expenses  of  candidates  called  for  interview.  Only  the  outstation  candidates  called  for  interview  are  paid  contribution towards these expenses to the extent mentioned in the enclosed note.  For this purpose,  they are required to fill in the two blank T. A. bill forms and hand these over at the Commission Office.   The contribution would be paid in cash on the date of Interview itself and you should collect it from  the cashier in the Commission’s Office before you leave.   NB: In case a candidate is not allowed for interview for any reason mentioned in the above paras, or any other reason the Commission’s contribution towards his/her travelling expenses will not be paid. In case the candidate is interviewed conditionally due to some reason, in that case also the Commission’s contribution towards his/her travelling expenses will not be paid till such conditionality is cleared by the Commission. It would, therefore, be in the own interest of the candidate to have with him/her adequate funds for the return journey. 7.  Any change in your postal address should immediately be communicated to this office.  8.  Please  bring  this  letter  with  you  and  on  arrival,  report  to  the  Reception  Officer  in  the  Commission’s Office  for entering  the Commission’s premises and quote  the number and  the date of  this letter and the post applied for in all future correspondence.  Note 1: During the months of December to February the weather at Delhi is cold. Candidates are, therefore, advised to equip themselves adequately.   Note 2:  Use of mobile phones and other electronic gadgets in the UPSC premises is banned. Candidates are, therefore, advised to avoid bringing mobile phones with them, as the Commission does not undertake to keep them for their custody.       INTERVIEW SCHEDULE FOR RECRUITMENT TO 14 POSTS OF ASSISTANT LABOUR COMMISSIONER (CENTRAL)/ASSISTANT WELFARE COMMISSIONER (CENTRAL) /ASSISTANT LABOUR WELFARE COMMISSIONER (CENTRAL)/ASSISTANT DIRECTOR IN GRADE­V JUNIOR TIME SCALE    (JTS) OF CENTRAL LABOUR SERVICE CLS, MINISTRY OF LABOUR AND EMPLOYMENT.   INTERVIEW SCHEDULED 19th August to 21st  August,2015 INTERVIEW PROGRAMME FOR THE POSTS OF ASSISTANT LABOUR COMMISSIONER   (CENTRAL)/ASSISTANT   WELFARE COMMISSIONER (CENTRAL) /ASSISTANT LABOUR WELFARE COMMISSIONER (CENTRAL)/ASSISTANT DIRECTOR IN GRADE­V JUNIOR TIME SCALE    (JTS) OF CENTRAL LABOUR SERVICE CLS, MINISTRY OF LABOUR AND EMPLOYMENT S.NO. ROLL NO.   NAME Interview Date Reporting time for Interview   Conditionally called for interview 19­08­2015 (FORENOON SESSION AND  AFTERNOON SESSION) 1  1422      GC VENKATA  SUBBA  REDDY   19.08.2015 9.00 A.M.     2  206      SANJEEV       19.08.2015 9.00 A.M.  C 3  1138      BIJOY  CHANDRA  RABHA   19.08.2015 9.00 A.M.  4  1839      SHITANGSHU    TAYE   19.08.2015 9.00 A.M.  5  4303      BULBULI    RICHONG   19.08.2015 9.00 A.M.  6  4384      RAGHAVENDRA  NAYAKA  M   19.08.2015 9.00 A.M.  7  545      RAHUL    BODHI   19.08.2015 9.00 A.M.  8  602      RAJKUMAR       19.08.2015 9.00 A.M.  B & F 9  1106      ANUPREET    SINGH   19.08.2015 12.00 Noon  10  1287      VIJAY  RADHESHYAM  LANJEWAR   19.08.2015 12.00 Noon  11  1955      PRASAD  L     19.08.2015 12.00 Noon  12  2303      SHRADDHA    CHOWDHARY   19.08.2015 12.00 Noon  C 13  2774      TEJ  BAHADUR  RABIDAS   19.08.2015 12.00 Noon  14  2802      LOVE    SINGH   19.08.2015 12.00 Noon  15  3931      BIPIN    PARCHA   19.08.2015 12.00 Noon  16  727      RAMANUJAM    H   19.08.2015 12.00 Noon  20­8­2015 (FORENOON AND AFTERNOON SESSION) 1 7  1463      RAMESH    M   20.08.2015 9.00 A.M. 18  1841      BHAGIRATH  SINGH  LAKHAWAT   20.08.2015 9.00 A.M. 19  1954      ALOK  KUMAR  BHARTI   20.08.2015 9.00 A.M. 20  2768      SUNIL  KUMAR  PATEL   20.08.2015 9.00 A.M. 21  4237      ROOPESH  KUMAR  VERMA   20.08.2015 9.00 A.M. G 22  853      KADAM    SINGH   20.08.2015 9.00 A.M. 23  3695      PANKAJ    DAHIYA   20.08.2015 9.00 A.M. 24  4264      SHEETAL  KUMAR  KALARAMNA   20.08.2015 9.00 A.M. 25  195      KOKATAM  SUDHARSANA  REDDY 20.08.2015 12.00 Noon 26  259      PRAVIN    KUMAR   20.08.2015 12.00 Noon 27  270      GEETANDRA    KUMAR   20.08.2015 12.00 Noon 28  617      LEE  JOHN     20.08.2015 12.00 Noon 29  707      ATUL  BALASAHEB  JADHAV   20.08.2015 12.00 Noon 30  1017      PRAVEEN    CHANDRA   20.08.2015 12.00 Noon 31  1022      RISHI    AWASTHI   20.08.2015 12.00 Noon 32  1697      MANISH  KUMAR  SHANKAR   20.08.2015 12.00 Noon     21­08­2015 (FORENOON AND AFTERNOON SESSION) 33  1754      SANDEEP    V   21‐08‐2015 9.00 A.M.  34  1775      VINAY  KUMAR  JAISWAL   21.08.2015 9.00 A.M.  35  1929      SURINDER    SINGH   21.08.2015 9.00 A.M.  36  2413      PRAKASH  CHANDRA  SAHOO   21.08.2015 9.00 A.M.  37  2696      ROHIT  MANI  TIWARI   21.08.2015 9.00 A.M.  C   38  3000      DEVESH  KUMAR  SHUKLA   21.08.2015 9.00 A.M.     39  3009      ANKUR       21.08.2015 9.00 A.M.  40  3457      KAMAL  KUMAR  SHARMA   21.08.2015 9.00 A.M.  41  3579      SRIKANTHREDDY    GUNDLAKUNTA   21.08.2015 12.00 Noon  F 42  3772      ASHUTOSH    PANDEY   21.08.2015 12.00 Noon  43  4061      RAJESH    KUMAR   21.08.2015 12.00 Noon  44  4132      PRASHANT  KESHAVRAO  PAJAI   21.08.2015 12.00 Noon  45  4145      JITENDER    SINGH   21.08.2015 12.00 Noon  C 46  4370      PRAVEEN  KUMAR  PAL   21.08.2015 12.00 Noon  47  4514      MANISH    KUMAR   21.08.2015 12.00 Noon      Condition Code Details of the condition For conditionally called candidates A Matriculation/Xth Standard or equivalent certificate indicating date of birth OR  Matriculation/Xth Standard or equivalent Mark sheet issued by Central/State  Board indicating date of birth.  B Caste Certificate from a Competent Authority in prescribed format as per advertisement indicating clearly your (i) Caste, (ii) the Act under which the  Caste is recognized as SC/ST/OBC; and (iii) the village/town you are ordinarily a  resident of.  The Issuing Authority of the caste certificate should be as per the advertisement. C i) Degree of a recognized University or equivalent.  (ii)Diploma in Social work/Labour Welfare/Industrial relations/Personal  Management/Labour Law  from a recognised University/Institution, along  with Mark sheets of all the Academic years/semesters in support of your  Educational Qualifications.  (In case Degree is yet to be conferred upon you, the  Provisional certificate of Degree along with the Mark sheets of all the Academic  years /semesters.  D Certificate  of  Government Servant (for  candidate  claiming  age  relaxation  of  Govt. Servant in the prescribed format as per the advertisement)  E Experience Certificate from the Employer in the relevant fields as per the  educational qualification in the prescribed format as per the advertisement. F Affidavit for Change in name (Candidate) in the certificates with reference to  ORA application  G Affidavit for Change in name (Father) in the certificates with reference to ORA  application  H Affidavit for Change in name (Mother) in the certificates with reference to ORA  application

No comments:

Post a Comment